vorher: Zahnarzthelferin/ jetzt: Inhaberin einer Social Media Agentur für Familien- und Kindermarketing yvi-kej.de
Yvonne erzählt in dem Interview
– wie sie ihren Blog gestartet hat
– wie sie damit umging, während der Schwangerschaft gekündigt zu werden
– wie sie die Neuorientierung anging
– welche Herausforderungen sie gemeistert hat
und gibt Tipps, für alle Mamas oder werdenden Eltern, wie sie die Elternzeit nutzen können eine berufliche Veränderung anzugehen.
Zur Checkliste
Auch Yvonne hat sich vor ihrer größeren beruflichen Veränderung erst einmal mit der Basis beschäftigt, bevor wie einen Neustart anging.
Ein gutes Bewusstsein über sich selbst zu haben, ist der Ausgangspunkt für jegliche Handlungen und der Schlüssel zu einem erfüllten Leben.
Wir haben eine Checkliste erstellt, welche Erkenntnisse über die Bereiche „Wer bin ich?“, „Wo stehe ich?“, „Wo will ich hin?“ gibt.
Wenn das Bewusstsein in diesen Bereichen geschärft ist, kannst Du gezielt weiter vorgehen und Helenes Beispiel folgen.
Weitere spannende Artikel für dich:
Neu durchstarten in 2022: so erschaffst du dir dein Traumleben
Weißt du, wann Fitnessstudios die meisten Neuabschlüsse verzeichnen sollen? Ende Dezember jeden Jahres. Im Januar ist es an den Geräten in der Regel noch recht voll. Im Februar wird es schon leerer und spätestens im April kommen die meisten nicht mehr. Endlich mit...
Unterforderung im Job – es ist in Ordnung mehr zu wollen
Während es Menschen gibt, die Routine lieben; darin aufgehen, morgens schon genau zu wissen, was sie am Tag erwartet und die Unvorhergesehenes aus der Bahn wirft; gehörst du wahrscheinlich zu jenen, die Herausforderungen und Challenges lieben. Willst du lieber Stress...
Innerliche Kündigung: Der lautlose Rückzug im Job und was du dagegen tun kannst
Einer offiziellen Kündigung vonseiten eines Arbeitnehmers geht nicht selten ein mentaler, innerer Entfremdungsprozess voraus. Diese allmählich heranreifende, innerliche Entfremdung wird in der Psychologie des Personalwesens auch als "innerliche Kündigung" bezeichnet....
0 Kommentare