Berufliche Zukunft neu denken
und aktiv gestalten!
Steffi Losert und Marion Hochwimmer
Gründerinnen Aha Retreats
Für alle, die ihre neue berufliche Zukunft auf ihren Stärken, Werten und Interessen aufbauen und fit für die Arbeitswelt der Zukunft werden möchten.
Entwickle in 6 Monaten eine neue berufliche Perspektive - ohne Sicherheitsverlust oder finanzielle Kompromisse.
Du bist in deinem aktuellen Job gestresst, gelangweilt oder unterfordert und einen tieferen Sinn kannst du schon lange nicht mehr erkennen?
Oder bist du gerade arbeitssuchend und willst nicht in deiner bisherigen beruflichen Schiene bleiben?
Du möchtest eine Arbeit haben, die sich nach einer erfüllenden Aufgabe anfühlt, in der du deine Persönlichkeit einbringen kannst und dafür Anerkennung bekommst?
Und natürlich möchtest du beruflich nicht nochmal von „Null“ anfangen und auch finanziell keine Rückschritte machen?
Mit dem Online Coaching- und Mentoring-Programm unterstützen wir dich dabei, eine exakt auf dich zugeschnittene und konkrete Idee deines Traumjobs zu entwickeln und den Mut und den Willen zu entfalten, diesen auch in dein Leben zu holen. Egal ob in der Selbständigkeit oder einer Angestelltenposition.
Dafür nutzen wir in unserem
Online Coaching- und Mentoring-Programm
Gruppen-Calls
Der Onlinevideokurs
Steffi und Marion - Coach und Mentorinnen
ERSCHAFFE NEUE PERSPEKTIVEN
Wir klären, was zwischen deiner Vergangenheit und deinem künftigen Glück steht - und wie deine Einstellung dir hilft, eine bessere Zukunft zu gestalten.
Baue das Selbstvertrauen auf, um dich den kleinen und großen Herausforderungen des Lebens erfolgreich zu stellen.
Mit der richtigen Einstellung wirst du langfristig zum proaktiven Gestalter deines Lebens!
LERNE DICH SELBST NEU KENNEN
Was sind deine Stärken und Werte? Was macht dich einzigartig? Wie entwickelst du ein selbstbewusstes Verständnis für dich und deine Bedürfnisse?
Wir klären dein (berufliches und persönliches) Potential und erarbeiten mit dir eine klare Vorstellung deiner neuen beruflichen Perspektive.
GESTALTE DEINE NEUE REALITÄT
Lerne, welche Chancen dir die Arbeitswelt der Zukunft bietet und welche Berufe, Branchen und Arbeitskonzepte dort zu finden sind.
Entwickle die Zukunftskompetenzen (Human Skills), die du dafür brauchst.
Du bekommst die Fähigkeit, dich in der Arbeitswelt und auf dem Arbeitsmarkt der Zukunft zu orientieren und interessante Jobmöglichkeiten zu identifizieren.
FOKUS KÜSST KREATIVITÄT
Welche Job-Möglichkeiten hattest du bisher noch nicht auf dem Schirm? Und welche passen denn nun zu deinen Stärken und Werten?
Du lernst, wie du selbst ganz neue Ideen entwickeln kannst. Und profitierst dabei in interaktiven Formaten von der Schwarmintelligenz der Community.
VOM WUNSCH ZUR UMSETZUNG
Ein neues Arbeits-Leben darf im Kopf entstehen und muss dann in der Realität getestet und angepasst werden.
Mit Hilfe des Design Thinking Ansatzes, unserer agilen Methodik und der Unterstützung aus der Gruppe, kann mit ein bisschen Motivation von dir, nichts mehr schiefgehen.
Du bist auf der Zielgeraden zu deinem Traumjob!
„Ich habe mich während der Aha-Retreats-Journey
vom Typ ‚Hamsterrad‘ zum Typ ‚Freigeist‘ entwickelt“
— Nicole, 30
In unserem 6-monatigen Programm haben wir eine ausgewogene Kombination
aus Selbststudium, Austausch in der Community und Live-Calls geschaffen.
Der Online-Videokurs
In 9 Modulen mit kurzweiligen Videos geben wir dir das wichtigste Wissen zu allen Themen rund um die „Aha Retreats Journey“ mit.
In den dazugehörigen Coaching-Aufgaben zum Download, erarbeitest du alles, was für deine berufliche Transformation nötig ist.
Die wöchentlichen Live-Sessions
Du kannst jede Woche an einem Gruppen-Live-Call teilnehmen, in dem wir auf deine individuellen Fragen eingehen und sicherstellen, dass du dranbleibst!
Dort bekommst du auch Feedback zu deinen Ideen.
Besonderen Fokus legen wir immer wieder auf deine Stärken, um sie noch besser zu verstehen und sie in dein Arbeits-Leben zu integrieren.
Der Milestones-Fahrplan
Anhand der Milestones hast du immer einen Überblick, wo du gerade stehst, was du bereits erreicht hast und was in der nächsten Zeit vor dir liegt.
Die Milestones dienen zur Orientierung: du kannst dir die Aufgaben flexibel einteilen.
Fokusgruppe und 1:1 Austausch
Du kannst dich für eine Fokusgruppe entscheiden und vertiefende Aufgaben mit ihnen bearbeiten. In den Themen-Channels findest du Partner für den 1:1 Austausch zu bestimmten Themen und Aufgaben.
Design Thinking
Unser gesamtes Programm basiert auf der Philosophie und der Struktur der Kreativ- und Innovationsmethode Design Thinking.
Sie gibt dir einen roten Faden für die Veränderungsreise vor und hilft dir, neue Perspektiven zu finden.
Die Community-Plattform
Du hast Zugang zur Aha Retreats Slack-Community um dich mit anderen Aha-lern auszutauschen.
Dort findest du nach Themen sortierte Channels, um Mitstreiter für bestimmte Aufgaben zu finden.
„„Ich fühle mich mehr ‚im Flow‘ und genieße die Veränderungsreise.
Der Druck ist nicht mehr so präsent““
— Julia, 33
Schritt 1: Mindset und Selbsterkenntnis
Mindset
Wie bringst du dein Denken auf Veränderungskurs? Welche Denkmuster halten dich von guten Entscheidungen ab?
Selbstwirksamkeit
Die Fähigkeit, dich den kleinen und großen Herausforderungen im Leben zu stellen.
Kurz gesagt: Mut und Selbstvertrauen aufbauen.
Selbsterkenntnis
Der Deep Dive in deine Persönlichkeit! Welche Stärken und Werte zeichnen dich aus? Was willst du wirklich vom Leben? Was macht dich besonders?
Traumjob definieren
Auf deinem Erkenntnis-Canvas hast du alles übersichtlich gesammelt und wirst nun das „Grundkonstrukt“ deines Traumjobs definieren.
Schritt 2: Future Skills und Arbeitswelt der Zukunft
New Work
Wir zeigen dir, was New Work eigentlich bedeutet und wie du von der neuen Arbeitswelt profitieren kannst.
Mega Trends, Berufe/Branchen der Zukunft
Lerne die großen Trends unserer Zeit besser kennen und welche spannenden (neuen) Berufe und Branchen sie mit sich bringen.
Fit für die Arbeitswelt von morgen
Selbstbefähigung, dich in der Arbeitswelt und auf dem Arbeitsmarkt der Zukunft zu orientieren und interessante Jobmöglichkeiten zu identifizieren
Future Skills
Entwickle die Zukunftskompetenzen, die dich in der Arbeitswelt 4.0 einen Schritt voraus sein lassen werden.
Schritt 3: Neue Ideen und Prototypen
Kreativität lernen
Lerne, wie du deine eigene Kreativität ausbaust, um eigenständig neue Ideen zu identifizieren.
Ideen entwickeln
Wir geben dir zur Inspiration viele Beispiele für Jobs und Arbeitsmodelle mit, die du bisher noch nicht kanntest.
Ideenboost-Sessions
Nutze in interaktiven Formaten die Schwarmintelligenz der anderen Aha-ler, um neue Ideen zu entwickeln.
Jobs prototypen
Entwickle aus deinen zahlreichen neuen Ideen zwei konkrete Arbeits-Lebens-Entwürfe (Prototypen), die du im nächsten Schritt auf Machbarkeit und Gefallen testen wirst.
Schritt 4: Testen, nachschärfen, umsetzen
Fokus- und Projektgruppen
Mit 3-4 anderen Teilnehmern vertiefst du deine Erkenntnisse und ihr unterstützt euch gegenseitig beim Testen und der Umsetzung eurer Prototypen.
Umsetzungssprints
Wir zeigen dir, wie du dir die richtigen Ziele und Steps definierst, sie schnell antestest und die richtigen weiteren Schritte entwickelst.
Agile Tools
Mit verschiedenen Tools wie der Scrumban-Methode, lernst du deine Vorhaben agil, effizient und strukturiert anzugehen und umzusetzen.
Reflektionsschleifen
Wir vertiefen deine bisherigen Erkenntnisse und stellen sicher, dass dein Fundament für deine weitere Entwicklung klar definiert ist.
Dann vereinbare jetzt einen Gesprächstermin mit uns:
★ ★ ★ ★ ★
Kristin M., 40
Vorher:
Sales- und Marketingleitung in der Pharmaindustrie. Nach der Übernahme ihrer Firma von einem US-Konzern fühlte sie sich als anonyme Personalnummer und Zahlen-Sklavin.
Was ist passiert?
Durch die Coaching-Aufgaben entdeckt Kristin ihre Stärken und weitere Interessensgebiete, womit sie endlich ein rundes Bild von sich und ihrer Zukunft zeichnen kann. Das hilft ihr, Jobausschreibungen konkret zu filtern, ein paar Jobangebote zuversichtlich AUSZUSCHLAGEN und klar zu sehen, was zu ihr passt. Als es zu einem Bewerbungsgespräch kommt, kann sie ihre Wünsche und Gehaltsvorstellung selbstbewusst äußern.
Nachher:
Kristin macht eine nebenberufliche Weiterbildung zum Feel-Good Manager mit Facharbeit in einer Online-Marketing Agentur. Dort wird ihr direkt eine Festanstellung und die Möglichkeit angeboten, ihre Rolle mitzugestalten.
★ ★ ★ ★ ★
Tobias B., 37
Vorher:
Produktmanager ohne Identifikation mit Produkt und Branche.
Was ist passiert?
Tobias machte einen der häufigsten Fehler bei der Jobsuche: Er weiß nicht genau, was er eigentlich sucht und bewirbt sich willkürlich auf Jobs, die seinen fachlichen Erfahrungen entsprechen. Im Coaching arbeiten wir mit ihm seine Werte heraus und merken, dass die zwei stärksten (Nachhaltigkeit und Eigenverantwortung) nie eine Rolle in seinen Jobs gespielt haben. Das hat er nun in den Fokus gestellt und eine passende Stelle gefunden.
Nachher:
Vertriebsingenieur im Bereich erneuerbare Energien. Fühlt sich emotional mit Unternehmen verbunden. 4 days
★ ★ ★ ★ ★
Alissa H., 27
Vorher:
Überzeugte Krankenschwester - wollte aber nicht mehr so viel Krankheit in ihrem Leben haben und sehnte sich nach dem Gefühl, freier zu sein.
Was ist passiert?
Alissa erkennt, dass es in Ordnung ist, sich für eine neue Richtung zu entscheiden und dass auch diese neue Richtung nicht die finale Station in ihrem Leben bleiben muss. Sie weiß nun, wie sie sich immer wieder neu ausrichten und dabei ein erfülltes Leben haben kann.
Nachher:
Alissa kündigt ihren Job als Krankenschwester, fängt ein Studium der Wirtschaftspsycologie an und macht (wie Steffi) die Ausbildung zum Stärkencoach bei der NaturTalent Stiftung.
Ihre ganze bewegende Geschichte kannst du hier in der SZ nachlesen.
„An dem Programm hat mir besonders gefallen,
dass ich hier als Mensch und nicht als Lebenslauf gesehen wurde.“
— Rosanna, 32
Marion Hochwimmer Marketingmanagerin & Mentorin
Hat nach verschiedenen Stationen in Agenturen, einem Konzern und in der weiten Welt, über ein Jahr aktiv damit verbracht, herauszufinden, wie sie eigentlich ihr Leben gestalten möchte.
Dabei wurde sie Fan der Design Thinking Methode.
Mit der Gründung von Aha Retreats erfüllt sie sich den Traum des eigenen Soulbusiness – und hilft nun anderen Menschen, ihren Weg schneller zu finden.
Steffi Losert Coach für Karriere, Life-Design & Stärkenorientierung
Ist seit über zwölf Jahren selbständig und lebt das, was sie ihren Coaching-Kunden mit auf den Weg gegeben hat, auch begeistert selbst aus.
Als Ausbilderin für Stärkencoaches und Fan von Design Thinking verbindet sie zwei ihrer großen Leidenschaften: Menschen zu inspirieren und mit Ideen zu experimentieren. Die perfekte Grundlage für die Gründung von Aha Retreats.
Die vielfältigen Möglichkeiten der NewWork nutzt sie natürlich auch selbst und ist daher oft mit Laptop oder Notizblock bewaffnet an den schönsten Flecken unserer Welt zu finden.
12
Jahre Erfahrung in der Stärkenorientierung, systemischen Coaching und Persönlichkeitsentwicklung.
3000+
begeisterte Teilnehmer von Aha Retreats Impulsveranstaltungen, Workshops und Webinaren.
630+
Menschen erfolgreich bei der beruflichen Neuorientierung begleitet
Berufliche Zukunft neu denken und aktiv gestalten!
Dauer: 6 Monate
Du kannst jederzeit mit dem Online Coaching Programm starten.
statt 3300,- €
nur 2500,- €
Jederzeit starten | Ratenzahlung möglich
JA, ich will dabei sein:
Ich habe noch Fragen:
Antworten auf die häufigsten Fragen:
Das Programm eignet sich für jeden, der seine berufliche Zukunft selbst in die Hand nehmen und nach den eigenen Wünschen gestalten möchte. Egal aus welcher Branche du kommst, wie alt du bist oder ob du eine Selbständigkeit oder ein Angestelltendasein anstrebst.
Wichtig ist, dass du motiviert bist an dir selbst zu arbeiten und wirklich Lust darauf hast, deine Veränderung proaktiv anzugehen!
Nein! Uns ist es wichtig, mit dir zusammen herauszuarbeiten, welches Arbeits-Lebens-Konzept zu dir, deinen Stärken und Bedürfnissen passt. Ob das dann in einer Selbständigkeit oder einer angestellten Position mündet, darf sich mit der Zeit herausstellen.
Wir haben das Programm so konzipiert, dass du in 6 Monaten eine berufliche Perspektive erarbeiten und deinem neuen Arbeits-Lebens-Konzept (mindestens) sehr nah kommen wirst. Der Milestone-Fahrplan hilft dir dabei, in diesem Rahmen zu bleiben.
Solltest du nach den 6 Monaten weiter Zugang zu den Live-Calls und Videoinhalten haben wollen, stricken wir gerade an der Möglichkeit einer monatlichen Mitgliedschaft. Sprich uns im Zweifel gerne darauf an!
Eine grobe Richtlinie sind ca. 2 Stunden pro Woche plus 1,5 Stunden für den Live-Call. Das ist aber sehr individuell und du kannst es für dich anpassen.
Ja! Wenn du es schaffst, dir jede Woche ca. 2 Stunden (konzentrierte) Zeit für die Aufgaben zu nehmen und regelmäßig an den Live-Calls teilzunehmen, ist das gut machbar.
Falls du jetzt zögerst: Wann wird ein besserer Moment kommen, um deine kostbare Lebenszeit sinnvoller zu verbringen?
Die Live-Calls werden zunächst unter der Woche am Abend stattfinden. Wir werden die Wochentage abwechseln, damit du auch teilnehmen kannst, falls du an einem Wochentag abends einen fixen Termin haben solltest.
Es ist ok, wenn du nicht an jedem Live-Call teilnimmst – die Calls bauen nicht aufeinander auf. Stell deine Fragen einfach im nächsten Call.
Die Calls mit deiner Fokusgruppe legt ihr individuell in der Gruppe fest.
Ja! Da in den Live-Calls viele Situationen besprochen werden, in denen du dich selbst auch wiederfindest, zeichnen wir die meisten (wenn Steffi es nicht vergisst) Calls auf und du kannst sie dir anschauen.
Wir bekommen immer wieder Anfragen nach 1:1 Coachings von Menschen, die befürchten, in einem Gruppenprogramm nicht persönlich genug betreut zu werden.
Wir wissen allerdings aus unserer Erfahrung, dass gerade bei einer beruflichen Veränderung zwei Dinge besonders wichtig sind, die oft in einem Einzelcoaching zu kurz kommen:
Die Möglichkeit sich mit Gleichgesinnten auszutauschen und gemeinsam neue Ideen zu erarbeiten (Stichwort: Schwarmintelligenz).
Und die Entwicklung hin zu einer eigenverantwortlichen, proaktiven Einstellung, sich neue Erkenntnisse und Chancen selbst zu erarbeiten.
Und auf genau dieses Herausforderungen ist unser Programm zugeschnitten! Daher kannst du keine 1:1 Coachings bei uns buchen aber in den wöchentlichen Calls persönlich Antworten und Inspiration von uns bekommen. Und von den Fragen und Erfahrungen der anderen Teilnehmer profitieren.
Ja! Du kannst hier klicken und kannst dann eine Ratenzahlung auswählen. Oder klicke oben auf „Gespräch vereinbaren“ und wir finden zusammen eine passende Lösung für dich.
Nein. Wir sind auf Grund unserer bisherigen Erfahung überzeugt davon, dass wenn du mit der richtigen Motivation mitmachst, du deine Ziele erreichen kannst. Deswegen führen wir ein ausgiebiges Gespräch mit dir, bevor du dich für das Programm entscheidest. Damit du genau weißt, was auf dich zukommt und was du einbringen darfst. Wenn wir das Gefühl haben, dass das Programm nicht zu dir passt, sagen wir das auch ganz ehrlich.
Nein. Das Programm ist so konzipiert, dass alle Module aufeinander aufbauen und nur in Kombination dafür sorgen, dass du dein Ziel eines passenden Arbeits-Lebens-Konzepts erreichen wirst.
Auch wenn du bereits Erfahrung in dem ein oder anderen Thema hast, wirst du bei uns nochmal ganz neue Ansätze und Ideen bekommen..
Du kannst für ganze 6 Monate auf alle Inhalte zugreifen und an den angebotenen Live-Calls teilnehmen. Wir arbeiten gerade an einer Möglichkeit, dass du dich auch danach monatsweise noch hinzubuchen kannst. Bei Fragen dazu melde dich gern bei uns!
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Rosanna B., 34
Vorher:
Unternehmensberaterin Pharmaindustrie.
Ihr fehlte der Mut und die Struktur, um endlich den Start in die Selbständigkeit zu wagen.
Was ist passiert?
Rosi erarbeitet im Coaching intensiv die Vision ihres künftigen Arbeits-Lebens-Modells und die passenden Umsetzungs-Schritte dazu. Zusätzlich gibt ihr das Feedback aus der Gruppe die nötige Sicherheit und das Selbstbewusstsein, die neuen Jobideen und die Selbständigkeit zu starten.
Nachher:
Sie hat ihre Festanstellung gekündigt und nun zwei unterschiedliche Standbeine: Sie ist Künstlerin (mittlerweile sogar mit einer eigenen Galerie in Frankfurt) und Karriere-Coach.
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Bella W., 35
Vorher:
Arbeitete seit Jahren auf Kreuzfahrtschiffen, u.a. als Abteilungsleitung Ausflugsbüro. Suchte jahrelang nach Veränderung, die Komfortzone blieb jedoch zu groß.
Was ist passiert?
Bella verliert durch Corona ihren Job, wodurch sie zum Reflektieren und zu einer Neuausrichtung gezwungen wird. Geht mit der Frage, was sie eigentlich will, ins Coaching und entwickelt im Lauf des Prozesses eine neue „Bella-Version“: Dabei entdeckt sie weitere Interessen und Leidenschaften und freundet sich nach und nach mit der Vorstellung eines neuen Arbeits-Lebens an - jenseits des Schiffs.
Nachher:
Bella wird Managerin einer Co-Working Office Zweigstelle, wodurch sie ihre Kontaktfreude und Managerqualitäten ausleben kann. Arbeitet nebenher an ihrem Traum, Public-Speakerin zu sein.
Und Bella moderiert jetzt die Aha Retreats Fokusgruppen!
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Walter S., 55
Vorher:
Diverse Stationen in internationalen Unternehmen, zuletzt CFO.
Fühlte sich als Befehlsempfänger und -weitergeber und entwickelte sogar körperliche Beschwerden.
Was ist passiert?
Walter wendet den Trial & Error Ansatz an, um diverse Prototypen anzutesten und dadurch Veränderungen als Chance anzunehmen, anstatt sie wie früher als Scheitern anzusehen.
Nachher:
Vereint seine jahrelange fachliche Expertise mit seinen Interessen und kreiert sich ein komplett neues Aufgabengebiet. Walter arbeitet nun als NLP- und Gesundheitscoach, Berater von Existenzgründung und baut ein
Networking Marketing Business im Bereich Gesundheit und Ernährung auf. days
Dann vereinbare jetzt einen Gesprächstermin mit uns:
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